Jakarta, Globalnetwork.id – Komitmen terhadap praktik bisnis berkelanjutan mengantarkan PT United Tractors Tbk (UT) bersama anak perusahaannya, PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining), masuk dalam daftar Change the World 2025 yang diumumkan pada ajang Fortune Summit 2026. Forum strategis tahunan ini memberikan apresiasi kepada perusahaan yang dinilai mampu menghadirkan dampak nyata bagi masyarakat dan lingkungan melalui inisiatif bisnis berkelanjutan. Pengakuan tersebut menegaskan konsistensi Grup UT dalam mengintegrasikan prinsip environmental, social, and governance (ESG) ke dalam strategi dan operasional bisnis secara berkelanjutan.
Head of Corporate Communications and Sustainability Division, Dianwahyu Sri Purnomo, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus memperkuat komitmen keberlanjutan.
“Bagi UT, sustainability bukan sekadar kewajiban, melainkan fondasi strategi jangka panjang Perusahaan. Melalui integrasi aspek ESG dalam operasional dan pengambilan keputusan bisnis, kami berupaya menghadirkan dampak nyata yang berkelanjutan bagi lingkungan, masyarakat, dan seluruh pemangku kepentingan,” ujarnya.
Dengan mengusung strategi keberlanjutan bertajuk Sustainability Strategy for positive – Climate Tomorrow, UT berhasil menjadi salah satu perusahaan penerima penghargaan Change The World 2025. Sejumlah inisiatif sustainability yang menjadi bagian dari penilaian meliputi GHG Reduction Strategy, Energy Management, Solid Waste Management, Water Management, Health & Safety Program, serta Community Development Program. Penilaian dilakukan berdasarkan aspek dampak lingkungan, dampak sosial, integrasi ESG dalam strategi bisnis, inovasi dan relevansi program, serta keberlanjutan dan konsistensi implementasi jangka panjang.
Pada kesempatan yang sama, KPP MINING juga resmi masuk dalam daftar Change the World 2025 sebagai perusahaan yang dinilai berhasil menghadirkan dampak sosial nyata sekaligus memperkuat kinerja bisnis melalui inovasi berkelanjutan. Masuknya KPP MINING dalam daftar tersebut menunjukkan bahwa perusahaan jasa pertambangan tidak hanya berfokus pada kinerja operasional, tetapi juga pada pembangunan organisasi, pengembangan sumber daya manusia, serta kontribusi sosial di wilayah operasional.
Deputy HCGS General Manager KPP MINING, Wahyu Adhi Aribowo, menyampaikan bahwa penghargaan ini mencerminkan nilai keberlanjutan yang dibangun bersama seluruh insan perusahaan.
“Penghargaan ini menegaskan bahwa perusahaan tidak hanya bertumbuh dari sisi bisnis, tetapi juga dari nilai-nilai yang dibangun bersama seluruh insan KPP MINING. Kami meyakini sustainability dapat tercipta melalui peran aktif sumber daya manusia, mulai dari karyawan, keluarga, hingga masyarakat, sehingga mampu memberikan manfaat luas bagi keberlanjutan dan masa depan yang lebih baik,” ungkapnya.
Sebagai perusahaan jasa pertambangan terintegrasi, KPP MINING terus memperkuat fondasi bisnis melalui peningkatan kapabilitas karyawan, penguatan sistem kerja, serta penerapan praktik operasional berkelanjutan di berbagai lokasi kerja. Berbagai inisiatif diarahkan untuk memperkuat budaya kerja dan kepemimpinan, meningkatkan kualitas hidup karyawan dan keluarga, mendorong partisipasi masyarakat sekitar wilayah operasional, serta menjaga keseimbangan antara kinerja bisnis dan tanggung jawab sosial.
Apresiasi yang diterima oleh UT dan KPP menjadi validasi atas langkah konkret perusahaan dalam mendukung transisi menuju ekonomi rendah karbon. Dengan semangat kolaborasi dan keberlanjutan, UT dan KPP berkomitmen untuk terus memperkuat implementasi prinsip ESG guna menciptakan dampak positif yang berkelanjutan. (jef)
